Co-élaboration de l'organisation des soins avec la direction et le médecin coordonnateur : - Définition de l'organisation générale du service de soin (jour/nuit) - Elaboration des fiches de postes des IDE/AS/AMP/AES/AVS et des plannings - Organisation et définition des contenus des différents temps de transmission / synthèse, relève avec le médecin coordonnateur - En lien avec le médecin coordonnateur, coordonner la prise en charge médicale des résidents et s'assurer de la mise en œuvre des évaluations gériatriques -Veiller au respect des instructions médicales. Etre l'interlocuteur/rice du médecin traitant - Renseigner et informer le médecin traitant sur l'état de santé du résident - Gérer le fonctionnement du personnel sous sa responsabilité (IDE et service de nuit) et organiser les délégations en cas d'absence - Organiser, planifier les soins (nuit et jour). - Adapter son organisation pour rencontrer le personnel de nuit - Vérifier/surveiller la qualité et la régularité des soins effectués - Etre l'interlocuteur/rice des intervenants libéraux (médecins, kinés, orthophonistes, pharmacien...) - Orientation des résidents vers les professionnels de santé et professionnels paramédicaux nécessaires en lien avec le médecin coordonnateur (dentiste, spécialistes, psychiatre.) - Organisation des interventions des paramédicaux en lien avec le médecin coordonnateur - Organisation des interventions de la HAD, des équipes mobiles avec le médecin coordonnateur - Assurer le suivi des hospitalisations : transmission des informations, prise de nouvelles du résident, récupération de tous les documents de sortie - Faire le lien avec la pharmacie - Organiser, planifier et contrôler les soins infirmiers - Organiser des réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus - Impulser et soutenir un esprit d'équipe bienveillant - Animer les staffs résidents et assister à toutes les réunions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement - Participer à la prévention des accidents et à la visite hebdomadaire du médecin coordonnateur auprès des résidents - Identifier et organiser, selon les possibilités contextuelles et organisationnelles, des relais IDE sur certaines thématiques (hygiène, douleur, soins palliatifs, nutrition, plaies et pansements, incontinence,...) - Etre l'interlocuteur/rice privilégiée du résident et de la famille dans le domaine de la santé, transmettre les informations collectées aux différentes personnes concernées - Piloter et s'impliquer dans les transmissions ciblées en début de matinée avec les aides-soignantes de chaque étage - Tenir à jour les différents supports d'information (planification des soins,...) en lien avec la coordination des soins - Mettre en œuvre et actualiser le dossier médical en collaboration avec les intervenants - Veiller à la qualité et à l'exhaustivité de la traçabilité (dossier médical et soins) - Organiser les rendez-vous extérieurs du résident en collaboration avec les familles, - Transmettre les informations aux Aides-soignantes - Participer à l'évaluation des besoins des résidents de l'établissement faite par l'As référente - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet personnalisé du résident sur les sujets médicaux et infirmiers. - Echanger sur toute modification constatée avec l'aide-soignante concernée et son équipe soignante GERER LES RESSOURCES HUMAINES - Participer à l'analyse de la couverture des besoins et à l'élaboration du roulement de base -Organiser les remplacements IDE et personnel de nuit en relation avec la direction - Recruter le personnel infirmier et le personnel de nuit en lien avec la Direction - Accueil des nouveaux salariés et organisation de l'intégration en doublon avec l'AS référente - Evaluation de la période d'essai avec la direction - Prendre en charge des stagiaires infirmiers et participer au suivi