Sous l'autorité du chef du service économie-tourisme-environnement, vous exercez les missions suivantes : Pilotage stratégique et institutionnel Participation à l'élaboration des politiques intercommunales Gemapi et natura 2000 Définition des orientations techniques et des priorités d'intervention Mise en œuvre du document d'objectifs Natura 2000 Montage et gestion financière des programmes Identification et mobilisation des dispositifs de financement Rédaction des dossiers de demande de subventions, conventions de financement Suivi budgétaire des programmes Pilotage des études et expertises Rédaction complète des marchés publics des études : cahiers des charges techniques et pièces administratives Validation technique des études produites par les bureaux d'études Participation aux comités de pilotage et comités techniques des études Analyse et exploitation des résultats d'études pour orienter les politiques publiques Coordination avec le poste de technicien Gemapi, Natura 2000 pour assurer la cohérence des actions. Profil : Diplôme supérieur dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Bac+5 souhaité, en hydrologie, écologie, gestion des milieux aquatiques, génie écologique, géographie environnementale, environnement, écosystèmes, gestion de l'eau (master eau et environnement, master génie écologique, master hydrosciences.). Une spécialisation en hydraulique, écologie aquatique ou gestion des cours d'eau est particulièrement Appréciée. Connaissances techniques : Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (biologie, écologie, hydrologie, hydraulique.) et connaissances naturalistes (faune, flore), maîtrise des procédures réglementaires et marchés publics, compétences en SIG appréciées. Savoir-être : Capacité à dialoguer avec les élus et à comprendre les enjeux politiques du territoire Aisance relationnelle avec les partenaires institutionnels Posture de conseil et de diplomatie, notamment dans les arbitrages techniques et financiers Sens de la pédagogie, pour vulgariser les enjeux techniques auprès des élus Autonomie, rigueur, fiabilité, dans la conduite des projets et la gestion des priorités Capacité à représenter la collectivité, dans les instances techniques et partenariales Recrutement statutaire (cadres d'emploi : ingénieur territorial ou attaché) ou contractuel Rémunération statutaire (selon grille de la fonction publique et expérience) + prime (IFSE/CIA) + CNAS + chèques déjeuner + mutuelle de groupe et participation employeur + prévoyance et participation employeur. Réunions possibles en soirée. Possibilité d'une journée de télétravail par semaine, après 3 mois de prise de poste. Adressez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Vezouze en Piémont avant le 10 avril.