Chargé(e) de Communication, Marketing et Evénementiel H/F Multi S (H/F) 06 - THEOULE SUR MER
Offre n° 205CHQF
Chargé(e) de Communication, Marketing et Evénementiel H/F Multi S (H/F)
06 - THEOULE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Niché dans la splendeur naturelle de la Baie de Cannes, le Château de Théoule offre une vue panoramique spectaculaire sur la Méditerranée. Ancienne savonnerie chargée d'histoire, la propriété a traversé plusieurs époques avant d'être acquise par le Groupe BMF en 2021. À l'issue d'une rénovation ambitieuse, ses trois bâtiments emblématiques - le château, la villa et le hangar à bateaux - ont retrouvé toute leur splendeur. Le domaine accueille aujourd'hui un hôtel 5 étoiles intimiste de 44 chambres et suites, pensé comme un véritable havre de raffinement et d'élégance. Les installations comprennent : Un restaurant gastronomique, Deux bars, Un spa, Une piscine extérieure, Ainsi qu'une plage privée, La Plage Blanche, dotée de son restaurant et de son bar, ouverts depuis juin 2022. Le Château de Théoule a intégré la prestigieuse collection des Leading Hotels of the World, consacrant son positionnement parmi les établissements d'exception à l'échelle internationale. Le/la Chargé(e) de Communication, Marketing et Evénementiel, en collaboration étroite avec les Directrices Commerciale, Marketing et Communication, pilote l'ensemble de la stratégie de communication et de marketing du Château de Théoule et du Grand Hôtel Soleil d'Or, ainsi que de l'ensemble de leurs points de vente. Il/elle assure la visibilité des établissements sur les canaux digitaux (organique et payant) et print, orchestre la création de contenus à forte valeur ajoutée, et coordonne l'organisation des événements et des partenariats stratégiques afin de renforcer l'expérience client et l'image de marque des deux maisons. Véritable ambassadeur(rice) des deux maisons, il/elle véhicule leurs valeurs d'excellence, d'authenticité et de raffinement à travers. L'ensemble des prises de parole internes et externes. Il/elle sera partie prenante des comités de communication à l'échelle du Groupe BMF, regroupant l'ensemble des communicants des établissements et du siège, et sera l'ambassadeur(rice) de la marque commune aux quatre établissements au sein de ses hôtels. Il/elle participera pleinement au lancement de cette marque et la fera vivre au quotidien dans ses établissements. Gestion et animation des réseaux sociaux Elaboration et pilotage du calendrier éditorial pour les deux établissements et leurs points de vente Création, planification et publication des contenus (textes, visuels, vidéos, stories, reels...) Organisation et supervision de shootings photo et vidéo professionnels Veille concurrentielle et suivi des tendances des plateformes sociales Communication et marketing digital Réflexion et élaboration de la stratégie de communication globale pour les actions à venir Mise à jour, optimisation et animation des sites internet du Château de Théoule, du Grand Hôtel Soleil d'Or et de leurs points de vente Suivi et coordination avec les agences externes et les affiliations partenaires Création et envoi de newsletters ciblées (segmentation, A/B testing, analyse des résultats) Optimisation et mise à jour régulière sur l'ensemble des canaux digitaux (GBP, OTA, moteurs de réservation...) Suivi, analyse et reporting des KPI de performance Création de supports graphiques et print Elaboration, pilotage et mise à jour des supports print et digitaux : menus et cartes, flyers, brochures, messages en chambre, supports de communication internes et externes Garantie du respect de la charte graphique et de l'identité visuelle des deux maisons Coordination avec les prestataires pour la production et l'impression des supports Événementiel, animation et partenariats À propos de vous Créativité & sens de l'esthétique Excellente plume rédactionnelle IA Générative au quotidien Maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe.) Connaissance des réseaux sociaux Sens du management de projet Rigueur & organisation Proactivité & force de proposition Capacité d'adaptation (bi-site) Anglais
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'informationCette compétence est indispensable
- Réaliser des supports de communication multimédiaCette compétence est indispensable
- Réaliser la mise à jour d'un site webCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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