Dans le cadre d'une direction commune, les EHPAD publics d'Abilly et de Ligueil recrutent leur Responsable des Ressources Humaines, placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice. Vos missions : Véritable référent(e) RH de la direction commune, vous assurez le pilotage, la sécurisation et la coordination de la fonction ressources humaines sur les deux sites, à la fois sur les volets stratégique, statutaire, paie, formation, santé au travail et budgétaire. Vous intervenez notamment sur : - La gestion administrative et statutaire des carrières (agents titulaires et contractuels) - La gestion de la paie et des éléments indemnitaires (dont astreintes) - Le suivi du temps de travail, de l'absentéisme et des situations complexes (CLM, CLD, CITIS, PPR...) - La formation professionnelle (plan de formation, études promotionnelles, CFP, apprentissage) - La santé au travail, la prévention des risques professionnels et le DUERP - Le dialogue social et les instances - Le suivi budgétaire RH du groupe 2, avec participation à l'EPRD et à l'ERRD - L'encadrement d'une assistante RH et la coordination RH entre les deux sites Profil recherché : - Adjoint-e des Cadres Hospitaliers (catégorie B) - Licence en gestion des ressources humaines (ou équivalent) - Expérience requise dans la fonction publique hospitalière (minimum 5 ans) - Excellente connaissance du droit de la fonction publique hospitalière, des règles du temps de travail et de la gestion de paie - Capacité à piloter des dossiers complexes et à travailler en environnement multi-sites - Sens de la pédagogie - Capacité d'encadrement - Rigueur, discrétion, sens des responsabilités et qualités relationnelles Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste central et structurant au sein d'une direction commune - Un périmètre riche mêlant stratégie et opérationnel - Une collaboration étroite avec la direction - Un environnement humain, engagé et porteur de sens