L'activité de Construction du Groupe Legendre, réunit différentes expertises, dont la Construction métallique, via sa filiale OMS. Avec plus de 30 ans de présence sur le marché, cette activité s'articule autour de deux métiers complémentaires : la charpente et la métallerie. Elle intervient aussi bien dans l'habitat, les ouvrages fonctionnels et l'industrie, tant en marchés publics que privés. Bénéficiant d'une usine de 10 000m2 dédiée à la réalisation d'une grande diversité d'ouvrages tels que des passerelles de grandes portées en charpente métallique, des escaliers monumentaux ou encore des coursives. Son activité rayonne désormais sur le grand Ouest, l'Ile de France, aussi bien en réalisation neuve qu'en réhabilitation. Vous rejoignez l'équipe du bureau d'études intégré d'OMS, composé d'une dizaine de collaborateurs. Vous réalisez le calcul de structures métalliques sur des ouvrages variés (charpente métallique, métallerie et ouvrages d'art). Vos missions principales sont les suivantes : - Analyser le dossier d'études : participation aux réunions de transfert, proposer des pistes techniques et financières d'optimisation et en valider la faisabilité - Réaliser le dimensionnement et la note de calculs : échanger avec le gros œuvre sur les liaisons métal / béton, réaliser la méthodologie de levage - Gestion de projet : validation de la note de calcul, lien avec le bureau de contrôle, suivre les évolutions en lien avec le conducteur travaux de l'opération, assurer le transfert de la note de calcul au dessinateur, assurer le contrôle et la mise en conformité des plans et de la note de calcul, assurer la conformité du cahier de soudage. Profil : De formation ingénieur en construction métallique ou BTP/GC option métal, vous avez confirmé votre appétence pour le métal lors de stages ou d'une première expérience. On vous décrit comme une personne dynamique, méthodique et rigoureuse. Rémunération : Conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, participation, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux.).