Dans le cadre du renforcement des activités de sécurité au sein de l'équipe Exploitation d'un acteur majeur du secteur de l'assurance complémentaire, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité disposant d'une solide expertise en sécurité des systèmes et environnements Windows. Vous interviendrez principalement sur la mise en œuvre d'actions de sécurisation et de remédiation afin d'améliorer le niveau global de sécurité du système d'information. Vos principales responsabilités seront : -Mettre en œuvre les actions de remédiation issues de rapports de tests d'intrusion réalisés par des équipes de sécurité offensive. -Traiter les actions correctives identifiées suite à la mise en place d'un SOC, en collaboration avec les équipes cybersécurité. -Participer aux actions de mise en conformité sécurité et au suivi des plans d'actions associés. -Contribuer au durcissement des systèmes et à l'amélioration continue du niveau de sécurité de l'infrastructure. -Identifier, analyser et traiter les vulnérabilités détectées sur les environnements. -Participer aux activités de patch management et au déploiement des correctifs de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes Exploitation afin d'assurer la bonne exécution des actions de sécurisation. Nous recherchons pour ce poste: -Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité disposant d'une expérience significative en sécurisation des infrastructures et en gestion des vulnérabilités. Compétences attendues : -Solide expérience en sécurité des systèmes d'information. -Bonne maîtrise des environnements Windows. -Expérience en : Durcissement système (hardening); Patch management; Gestion des vulnérabilités -Capacité à analyser des rapports d'audit ou de tests d'intrusion et à mettre en œuvre les actions correctives associées. -Bonne compréhension des processus SOC et des opérations de sécurité. -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes techniques. KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.