Gestionnaire technique des bâtiments (H/F)

Gestionnaire technique des bâtiments (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 205CNNH
Gestionnaire technique des bâtiments (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 mars 2026

La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées (CAPBP) recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement, constructions durables, un Gestionnaire technique de bâtiments (H/F). Vous serez rattaché(e) au pôle Ecoconstruction, qui est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la CAPBP et du CCAS (environ 420 000 m² de surface de plancher). Périmètre de base : Bâtiments sportifs Missions principales : Être l'interlocuteur de proximité des directions utilisatrices pour le recueil et l'analyse des besoins liés aux bâtiments du portefeuille. Réaliser un diagnostic de l'état du patrimoine bâti, identifier les pathologies et proposer des actions de maintenance, de prévention ou d'amélioration. Contribuer, en lien avec le service en charge de la stratégie énergétique et patrimoniale, à la programmation des travaux et à l'élaboration du plan de maintenance. - Gestion de la maintenance : Organiser et orienter les demandes d'intervention entre la régie interne et les prestataires extérieurs. Faire établir et suivre les bons d'intervention, devis et bons de commande. Superviser l'activité de maintenance et accompagner le contrôleur de travaux en cas de difficulté technique ou organisationnelle. Suivre les tableaux de bord d'activité et veiller au respect des délais, à la qualité des interventions et à la bonne information des demandeurs. - Suivi des travaux : Assurer le suivi technique des opérations de petits travaux, en lien avec les services techniques concernés. Exercer des missions de maîtrise d'ouvrage pour les opérations de moyenne importance : coordination des acteurs, suivi des études et des travaux, contrôle du respect du programme, des délais et du budget. Participer aux réceptions de travaux et veiller à l'atteinte des objectifs techniques, environnementaux et financiers. - Conformité réglementaire et sécurité : Préparer et suivre les commissions de sécurité (réception de travaux et visites périodiques). Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, contrôles techniques) et au suivi des prescriptions. Mettre à jour les registres de sécurité et documents réglementaires. - Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion administrative et budgétaire des opérations : suivi des marchés, contrôle du service fait, participation à la vérification des factures et clôture financière des opérations. Gérer les sinistres et les risques contentieux, en lien avec les services compétents. Formation et qualifications nécessaires : Niveau Bac+4, Expérience sur poste similaire attendue Habilitation B0V Permis B Compétences spécifiques : - Connaissance des travaux tous corps d'état - Connaissance des règles d'exécution et de sécurité des chantiers - Connaissance des règles de passation des marchés publics - Connaissance de la réglementation ERP et code du travail - Connaissance de la pathologie des bâtiments - Connaissance des procédures liées à la déconstruction (amiante, plomb,...) - Maitrise des outils informatiques Horaires Variables : 38h30

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2655.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • En fonction de la grille FPT

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénieur Cette formation est indispensable

Compétence

  • Contrôler la qualité des installations électriques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA PAU BEARN PYRENEES

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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