Donnez du sens à votre métier ! Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je recherche pour l'un de mes clients un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Industrielle (H/F) Mon client est une entreprise industrielle historique, implantée depuis plus de 100 ans sur son territoire, alliant savoir-faire traditionnel et innovation moderne. CDI basé à Saint-Nectaire (63710). Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle ? Vous maîtrisez les bases de l'électricité et de la mécanique ? Alors poursuivez votre lecture. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous serez chargé(e) de : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Garantir le bon fonctionnement des installations afin de limiter les arrêts de production - Diagnostiquer les pannes - Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques - Participer aux interventions d'amélioration et à l'optimisation des équipements - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Assurer l'entretien des infrastructures - Prendre en charge certains travaux liés aux bâtiments Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire - Vous avez des compétences en mécanique et en électrotechnique - Vous acceptez de travailler en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) - Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes (environ 1 semaine toutes les 8 semaines) - Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique Et c'est encore mieux si : - Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) - Vous appréciez le travail en équipe et l'apprentissage continu - La sécurité fait partie de vos priorités - Vous appliquez strictement les règles d'hygiène et de qualité L'entreprise propose : - Un accueil et une intégration personnalisés, accompagnés par le Responsable Maintenance - Un CDI à temps plein, 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi - Une rémunération annuelle brute entre 30 et 35 K - Un CSE et une mutuelle prise en charge à 70 % - Une prime de fin d'année - Une prime de participation et d'intéressement - Une prime d'habillage