L'EPMS de l'Anjou, Ipolaïs MS et CAP Anjou Bleu recrutent 1 Responsable informatique mutualisé(H/F) Contexte : Cap Anjou Bleu, l'EPMS de l'Anjou et Ipolaïs MS , constitués sous forme de grappe recrutent en commun un responsable Informatique mutualisé qui interviendra sur les établissements et services médico-sociaux de la grappe , accompagnant à l'année 600 personnes en situation de handicap pour 262 utilisateurs professionnels (en ETP) des outils numériques. Les établissements de la grappe sont implantés sur le département du Maine-et-Loire principalement sur le territoire de l'Anjou Bleu Ce sera le premier recrutement en interne d'un Responsable Informatique afin d'aider les établissements à déployer, sécuriser et optimiser leurs systèmes d'information dans un contexte de transformation numérique, et le déploiement d'un Dossier Usager Informatisé commun : IMAGO-DU d'Evolucare. Chaque OG a aujourd'hui des prestataires et logiciels différents, l'objectif étant à terme de réduire le nombre de prestataires et d'harmoniser les pratiques. Le responsable informatique sera sous la responsabilité directe de la Directrice de l'EPMS de l'Anjou, porteur de la grappe, et sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs de CAP ANJOU BLEU et IPOLAIS pour ce qui relève du champ d 'intervention de leurs propres structures. Au démarrage du projet, il sera prévu un temps mensuel avec chaque directeur pour aborder l'avancement des projets. Un COPIL avec les 3 directeurs sera organisé une fois par trimestre. Dans chaque établissement, le responsable pourra s'appuyer sur des personnes ressources et des appuis administratifs. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement, la sécurité, la cohérence et l'évolution du système d'information des organismes gestionnaires, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes et des pratiques professionnelles - Contribuer à la mise en œuvre des orientations du numérique en santé et à la transformation des pratiques professionnelles Activités principales : 1. Pilotage opérationnel et audit du système d'information a. Réaliser un diagnostic global du système d'information et des infrastructures des organismes gestionnaires, établissements et services b. Identifier les risques, fragilités, écarts de maturité et dépendances aux prestataires c. Proposer des axes d'harmonisation, de sécurisation et d'évolution du SI, soumis à validation en COPIL d. Assurer la disponibilité, la maintenance et la continuité de service du SI e. Contribuer aux démarches d'interopérabilité et d'évolution des systèmes métiers 2. Sécurité des systèmes d'information et conformité a. Mettre en œuvre et suivre les actions de cyber sécurité b. Contribuer au respect des obligations réglementaires, notamment en matière de protection des données personnelles (RGPD) 3. Animation fonctionnelle et accompagnement des usages a. Accompagner les directions, cadres et équipes dans l'appropriation des outils numériques b. Animer des clubs utilisateurs, temps de sensibilisation et échanges de pratiques Profil attendu : Quotité de temps de travail : CDD de 6 mois à temps plein au forfait cadre, avec droit à RTT Autres : Permis B exigé pour effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites des organismes et établissements de la grappe Compétences requises : - Compétences techniques en systèmes d'information, infrastructures, réseaux et environnements collaboratifs (Microsoft 365) - Connaissance des enjeux du numérique en santé, de la cyber sécurité et de la protection des données - Capacités en gestion de projet, coordination multi-acteurs et animation fonctionnelle - Qualités relationnelles, pédagogiques et capacité à vulgariser des sujets techniques Poste à pourvoir dès que possible