A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? LHH- Recruitment solution, cabinet de conseil en recrutement intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable d'équipe informatique : pôle intégration (H/F) en CDI, à proximité de Strasbourg. Notre client est une filiale à taille humaine, d'un grand groupe international bien connu du grand public, et qui se place parmi les 3 leaders dans son domaine en France. Votre rôle porte sur l'encadrement d'une équipe d'ingénieurs et de soutenir techniquement l'équipe sur la modernisation des pratiques de déploiement, d'automatisation et d'observabilité. Vos missions principales : - Accompagner votre équipe d'une dizaine d'ingénieurs : recrutement, intégration, la formation et évaluation - Animer les rituels d'équipe incluant le suivi d'activité, les ateliers techniques et la montée en compétence - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance - Faciliter la communication entre les équipes des pôles développement et d'exploitation - Piloter la stratégie d'automatisation des déploiements, optimiser les pipelines CI-CD - Définir et déployer la stratégie de supervision et d'observabilité pour assurer la performance des applications - Assurer la détection proactive des anomalies et l'analyse des incidents - Contribuer à la résilience et à la performance globale des applications - Porter et déployer des projets d'amélioration continu Profil recherché : De formation en informatique de type Bac + 5, vous possédez une expérience de minimum 7 années sur un poste similaire, notamment avec une expérience en management. Vous avez des compétences sur : - Administration système, automatisation (Ansible, .) - Gestion de conteneurs : Docker. - Outils CI/CD : Jenkins, Bitbucket, Jira. - Monitoring & observabilité : Grafana, ELK, Dynatrace. - Environnements cloud (AWS, Azure). Vous avez un très bon relationnel, et êtes reconnu pour votre Leadership? Vous possédez aussi des bonnes qualités d'écoute, d'organisation et êtes force de proposition ? Une fourchette de salaire est donnée à titre indicative et sera déterminée selon l'expérience/profil + l'intéressement et participation très attractifs, avec des avantages d'entreprise (cantine, CSE). C'est un poste de statut cadre avec des horaires flexibles, ainsi qu'un accord de télétravail. Pour faire la différence : www.lhh.com