Offre n° 205CPYL
Responsable adjoint magasin (H/F)

Actualisé le 09 mars 2026

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous participez activement à la gestion et au développement du supermarché halal. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et de la satisfaction client. Vos missions principales seront : Encadrement et management de l'équipe (planning, formation, suivi des performances, intégration des nouveaux collaborateurs). Gestion opérationnelle du magasin : approvisionnement, gestion des rayons, respect des règles d'hygiène et de sécurité, suivi des stocks. Développement commercial : mise en place des opérations promotionnelles, optimisation des ventes et du chiffre d'affaires. Relation clients : garantir un accueil de qualité, gérer les réclamations et fidéliser la clientèle. Respect des normes halal : veiller au respect des procédures d'achat, de traçabilité et de présentation des produits conformément aux exigences halal. Relais du directeur : assurer la continuité de la gestion du magasin en son absence.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

42H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs
Animer, coordonner une équipe
Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
Contrôle qualité des produits
Développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
Gestion des stocks et inventaires
Maintenir un environnement de travail sécurisé
Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
Merchandising / Marchandisage
Négocier avec les fournisseurs pour les achats
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
Organiser des formations continues pour le personnel
Renforcer les compétences en leadership des managers