Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 205CQNG
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Recherche aide-soignant (ou AMP ou DEAES) pour travailler au sein d'un EHPAD accueillant 68 personnes âgées. Vos missions : - accompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne - être vigilant(e) à l'état de santé de la personne - dispenser les soins d'hygiène et de confort - identifier les modifications et alerter le responsable de soins. Vous participerez aux actions d'animation et de maintien du lien social. Vous serez recruté(e) sur la base d'un temps complet et travaillerez un week-end sur trois et trois jours par semaine, sur la base d'un horaire quotidien de 11h40. Contrat à durée indéterminée Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2360.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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