Référent famille (h/f) 08 - SIGNY L ABBAYE
Offre n° 205CQTH
Référent famille (h/f)
08 - SIGNY L ABBAYE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Vos missions principales sont d'animer le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales. - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social. - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Les compétences requises sont les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'action collective famille du centre social au regard des besoins sociaux. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social. - Développer des actions d'économie sociale et familiale. - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité. - Participer aux dynamiques de réseaux et développer le partenariat. - Elaborer, mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective. - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans les différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi,. - Assurer la gestion administrative et financière des action menées.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Salaire selon la grille indiciaire de La Fonction Publique Territoriale.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Conseiller en économie sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale - Assistant social-éducateur (h/f) Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familialeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Analyser les besoins individuels et collectifs
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Concevoir et gérer un projet
- Connaissance des dispositifs d'aide sociale
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Encourager les relations familiales et communautaires
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des bibliothèques et des archives
Employeur
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