Dans les limites des délégations accordées par le Conseil d'Administration, les missions principales sont : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'Animation de la Vie Sociale, en favorisant une dynamique collective - Outiller les instances de gouvernance en vue de leurs prises de décision (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, .) et veiller à l'application des décisions prises. - S'assurer du respect du cadre réglementaire et conventionnel - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles de la structure. - Diriger et animer l'équipe salariée. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure. - Rechercher les financements permettant le déploiement du projet de la structure et assurer son équilibre financier. - Veiller à la sécurité des publics, des bénévoles et des salariés, ainsi qu'à la bonne application des règles et procédures. - Assurer une représentation auprès des partenaires. - Rechercher et développer des partenariats extérieurs Conditions du poste : Diplôme de niveau 6 (ex niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du Développement local et/ou de l'ingénierie sociale : conformément à la circulaire CNAF, les diplômes les plus adaptés sont le DESJEPS, le DEDPAD, le CAFERUIS Date limite de candidature le 31 mars 2026 remplacement maladie susceptible de se prolonger