Agent polyvalent scolaire et entretien des locaux (H/F) 71 - CHASSIGNY SOUS DUN
Offre n° 205CRQS
Agent polyvalent scolaire et entretien des locaux (H/F)
71 - CHASSIGNY SOUS DUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la commune de Chassigny-sous-Dun recherche un(e) agent polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Agent(e) chargé(e) du service de restauration collective (repas traiteur liaison chaude), de la surveillance de la garderie périscolaire et de l'entretien des bâtiments communaux. Restauration collective : -Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites ; -Réceptionner et vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison chaude) ; -Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ; -Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter (2 fois par jour) ; - Préparer les tables ; - Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ; - Maintenir en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ; - Contrôler les températures des produits (à cœur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ; - Assurer le suivi et la conservation des échantillons témoins ; - Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables; - Faire remonter les informations en mairie. Nettoyage et entretien des locaux du restaurant scolaire : - Nettoyer et désinfecter le matériel (four, frigo, micro-onde, plan de travail, etc.) et la vaisselle ; -Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ; - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; -Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; -Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Nettoyage des locaux communaux : -Passer l'aspirateur ; -Passer l'auto-laveuse ou lavage du sol par toute autre méthode ; -Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ; - Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ; - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler. Surveillance garderie : * Accueil des enfants, * Aide au déshabillage des petits, * Pointage sur registre garderie, * Faire régner l'ordre et le calme dans la garderie, * Proposer des activités pour occuper les enfants, * Surveillance des enfants, * Animation, * Proposer aux élèves qui le souhaitent de faire leurs devoirs (cependant, l'aide et la vérification n'entrent pas dans les compétences de la garderie), Etat des lieux et entretien des bâtiments communaux : * Expliquer le fonctionnement des appareils aux locataires, * Contrôler la propreté de la vaisselle, des tables et des chaises, * Remettre les clés, * Nettoyer les locaux.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H22/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
- Rémunération statutaire + Prévoyance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Utilisation de matériel de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
Mme BOIS Marie-Anne
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
CTRE DE LOISIRS EDUCATIFS EN MACONNAIS - 71 - ROMANECHE THORINS
Le CLEM (Centres de Loisirs Educatifs en Mâconnais) recherche un.e animateur.trice en Contrat d'Engagement Éducatif pour la période scolaire 2026, les mercredis (avec possibilité de complément...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel(déjà vu)
AGENT SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE (H/F)
COMMUNE BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Recrute : des AGENTS SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE Titulaire à défaut agent contractuel sous forme de contrat à durée déterminée (CDD) de catégorie C Temps de travail modulable avec un maximum de 22h par...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 5 jours
CDD
Temps partiel
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



