Offre n° 205CSKF
Orthophoniste (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Elle recherche pour son SESSAD situé à Villepinte (93), un(e) Orthophoniste H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages, et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille ; - Intervention en milieu ordinaire, liens avec les partenaires extérieurs type éducation nationale, MDPH. - Modalité d'intervention en individuel, atelier en groupe, sorties éducatives, visite à domicile ; Profil recherché : - Capacité d'adaptation, sens de l'écoute, de l'observation et de la communication - Qualités rédactionnelles - Être autonome, rigoureux(se) et responsable - Disposition au travail d'équipe - Titulaire Diplôme d'Etat en Ergothérapie. Le diplôme doit être reconnu en France. - Pratique de la Langue des Signes Française serait appréciée - Permis B Informations complémentaires : - Salaire selon CCN 66 + 15 % ; - Calendrier de travail annualisé avec 12 semaines de congés pendant les vacances scolaires - Plan de formation au sein de l'association Langage et Intégration : LSF, LPC, méthode Verbo-tonale, colloques sur les thèmes de la surdité et des troubles DYS. - Participation aux réunions entre orthophonistes (partage autour de la pratique professionnelle, études de cas.) en interne et au niveau associatif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Langue
- Langues des signes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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