Chef(fe) de chantier (H/F) 28 - LUCE
Offre n° 205CSKV
Chef(fe) de chantier (H/F)
28 - LUCE - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 180 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un(e) Chef(fe) de chantier H/F Mission : - la préparation de chantiers par la lecture de plans, la reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, - la gestion des moyens en évaluant les quantités et la production, - la conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, - la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations, - l'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. Profil recherché : -Maîtrise des techniques de construction, connaissance des normes de sécurité et de qualité, gestion de l'approvisionnement en matériaux et équipements. -Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP ou équivalent.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Le taux horaire est selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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