Magasinier / Gestionnaire de Pièces de Rechange (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 205CTCC
Magasinier / Gestionnaire de Pièces de Rechange (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 mars 2026
Profil recherché : Expérience dans la gestion de magasin ou le commerce de pièces détachées. Maîtrise des outils de gestion de stock (idéalement Salesforce). Sens de l'organisation et rigueur. Qualités relationnelles et capacité à conseiller les équipes et clients. Connaissance des normes de sécurité et qualité. Missions principales : En tant que magasinier, vous assurez la gestion complète des pièces de rechange et accessoires du magasin d'Auxerre, ainsi que le suivi client et le conseil technique auprès des équipes. Vos responsabilités incluent : 1. Activité technique et suivi : Passer les commandes de pièces auprès des fournisseurs. Vendre les pièces auprès des clients et assurer les livraisons. Suivre les stocks et transmettre les informations nécessaires. Réaliser les inventaires et gérer l'entretien du stock. Aménager et animer les lieux de vente : implantation des produits, signalétique, étiquetage. Développer le chiffre d'affaires des pièces de rechange et entretenir les contacts avec les MRA. Animer et suivre les ventes de pièces de rechange. Identifier les pièces et assurer leur disponibilité. Assurer la démarche Client Services et PR, relayer les offres CO. Intervenir en support du responsable réception atelier : ouverture d'ordres de réparation, distribution du travail, devis et facturation. 2. Organisation et gestion du magasin : Proposer et maintenir une organisation optimale des magasins en fonction des objectifs de l'entreprise. Veiller à l'entretien, à l'ordre et à la propreté des magasins. Réaliser des inventaires tournants. Tenir le magasin conforme aux normes ISO et gérer le parc sur Salesforce. 3. Respect des directives et procédures : Connaître et appliquer les processus et procédures qualité de l'entreprise. Respecter les règles de sécurité et le tri des déchets. Signaler tout équipement défectueux ou manquant au responsable hiérarchique. Veiller au respect des préconisations du constructeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARKER INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme GERALDINE TRANEL
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