Rattaché au Chef de poste, vous avez en charge la sécurisation de l'arrière des caisses. Ainsi vous devrez : -Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises; -S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession; -Exercer une surveillance préventive et dissuasive; -Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux; -Participer à la procédure d'interpellation conformément aux dispositions de la législation en vigueur et notamment de l'article 73 du code de procédure pénale. Vous serez formé-e par l'entreprise à l'issue du processus du recrutement. La formation se déroule sur 11 semaines dans un centre de formation basé sur la ville de Templemars. Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ATTENTION CETTE OFFRE N'EST ACCESSIBLE QU'AUX PERSONNES N'AYANT AUCUN DIPLÔME DANS LA SÉCURITÉ. Contacter votre conseiller Emploi pour être positionné-e. CASIER JUDICIAIRE VIERGE via la CNAPS. La loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 : Les ressortissants étrangers ne peuvent demander une autorisation préalable que s'ils sont titulaires d'un titre de séjour depuis au moins 5 ans (art. 23). Une réunion d'information est organisée le 02 février 2026 matin dans les locaux de France Travail de Tourcoing, pour vous positionner merci de vous rapprocher de votre conseiller. Ce recrutement se fait via la méthode de recrutement par simulation (MRS) où vous serez mis en situation par la biais d'exercices.