Gestionnaire tarification / contractualisation des structures soc (H/F)

Gestionnaire tarification / contractualisation des structures soc (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES

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Offre n° 205CXZH
Gestionnaire tarification / contractualisation des structures soc (H/F)

08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy

Publié le 09 mars 2026

La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) des Ardennes recherche un(e) Gestionnaire Tarification / Contractualisation pour son Unité Hébergement et Logement. En appui au bureau tarification et budget, vous serez responsable du suivi comptable, budgétaire et financier des établissements d'Accueil, Hébergement, Insertion (AHI) tels que CHRS, CADA, CPH. Vos missions incluront : Analyse des documents budgétaires et financiers pour établir les tarifs. Collecte et traitement des informations nécessaires au suivi budgétaire. Engagement et paiement via Chorus. Appui aux enquêtes et suivi d'indicateurs. Préparation des dialogues de gestion avec les établissements. Élaboration des conventions et documents de contractualisation. Compétences requises : Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif du secteur social. Maîtrise de la gestion comptable et budgétaire publique. Rigueur d'analyse Sens de la confidentialité Réactivité Capacité à travailler en équipe interministérielle Conditions Particulières Confidentialité des informations traitées. Durée d'affectation souhaitée sur le poste : 3 mois Prise de poste souhaitée : 1er mai 2026 Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : ddetspp-direction@ardennes.gouv.fr stephanie.colas@ardennes.gouv.fr amelia-losa.oury@ardennes.gouv.fr sofia.thmouni@ardennes.gouv.fr

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

selon grille interne

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion publique

Compétences

Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements
Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Concevoir un plan prévisionnel d'activité
Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
Elaborer des tableaux de bord
Elaborer, suivre et piloter un budget
Gestion des coûts et budgetisation
Indicateurs de suivi d'activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DE L'EMPLOI, DU

50 à 99 salariés

La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) a été créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l'organisation territoriale de l'État en réunissant des services la DDCSPP et de l'UD-DIRECCTE. D'un effectif de 64 agents, la DDETSPP des Ardennes est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement Mme Amelia-Losa OURY

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