Coordinateur SAV et atelier (H/F) 17 - Périgny
Offre n° 205CYCT
Coordinateur SAV et atelier (H/F)
17 - Périgny - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention, travaux publics et agricoles sur 5 départements. GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini-pelles, nacelles et tracteurs agricoles : Manitou, Toyota et Kubota. Dans le cadre d'un remplacement, la société GEM recherche un Coordinateur atelier & SAV (H/F) sur Périgny (17). Votre mission (ce qui fera votre quotidien) Vous êtes le chef d'orchestre de l'atelier et du SAV : vous organisez, planifiez et animez l'activité pour garantir un service fiable, réactif, et une expérience client optimale. Vos responsabilités principales : - Réceptionner et superviser les demandes SAV / dépannage : analyse, pré-diagnostic, support technique - Créer et suivre les ordres de travail (OR / OT) sous ERP Mistral - Planifier l'activité atelier (priorités, urgences, charge, délais) - Suivre les devis après diagnostic et assurer les relances - Contrôler les retours d'intervention et clôturer les ordres de réparation - Suivre les contrats d'entretien (préventif / conformité planning) - Animer et accompagner l'équipe (4 techniciens) : coordination, organisation, montée en compétences - Veiller au rangement / propreté / sécurité de l'atelier Organisation : Vous travaillez en lien étroit avec le Responsable Service Clients (basé à Bordeaux) et en collaboration avec les différents services internes de l'entreprise : le magasin, la location et les autres ateliers GEM. Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels en votre qualité de référent technique sur le 17. Profil recherché Indispensables : Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2 (Ex : BTS MMCM ou équivalent), vous avez une première expérience managériale confirmée, dans le domaine de la distribution de matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de TP. Vous êtes reconnu pour votre capacité à organiser et prioriser. Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permettra de : savoir expliquer, coordonner et faire avancer. Atouts qui feront la différence : - Compétences en diagnostic hydraulique / électrique - Bonne pratique d'un ERP atelier (idéalement Mistral) / outils de planification - Expérience de coordination ou animation d'équipe technique Ce qu'on appréciera chez vous : Rigueur, autonomie, sens du service, communication, esprit d'équipe. Ce que GEM vous apporte - Un poste clé dans la satisfaction client et la performance atelier - Une entreprise familiale, tournée vers la qualité de service - Un environnement où l'on fait confiance - Formations financées par l'entreprise (techniques, habilitations, etc.) Informations complémentaires Rémunération : à partir de 2500€ brut/mois (selon profil et expérience) Date d'embauche souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h / semaine (+4h supp majorées à 25%) Horaires : 8h-12h / 14h-18h (17h le vendredi) Avantages légaux : Mutuelle d'entreprise familiale, CSE, participation, ticket restaurant 11€ / repas (50% part employeur) Process de recrutement : - Préqualification RH - Entretien en présentiel - Visite de l'atelier (pour vous projeter concrètement)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Documenter les interventions de maintenanceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les contrats d'entretienCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipementsCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipementsCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
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