Offre n° 205CYLL
Animateur ACM (H/F)
50 - MARTINVAST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
La structure : Familles Rurales Martinvast porte un projet humaniste et social. Elle œuvre pour rassembler les familles et les personnes dans les territoires où elles vivent ; assurer la défense de leurs intérêts matériels et moraux ; agir pour la création d'un environnement qui leur soit favorable en proposant différents services. Votre mission consistera : Animation et encadrement des différents temps d'accueil de l'ACM (temps périscolaire, extrascolaire, vacance) - Accueil physique des enfants et des familles - Mise en place des projets d'animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l'environnement, des intérêts et des capacités des enfants. - Accompagnement de la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène) - Connaissance et adaptation du public - Participation à l'entretien du matériel et des locaux Sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Suivi sanitaire des enfants - Bonne utilisation et la conformité du matériel et l'utilisation des lieux - Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l'ACM - Respect des règles d'hygiène et sécurité Participation, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Participation aux réunions pédagogiques, participe à l'élaboration des objectifs pédagogiques. - Construction avec l'équipe d'un projet d'animation adapté aux publics accueillis - Participation au bilan de l'ACM et à l'évaluation du projet pédagogique Compétences : - Connaissance et application de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance et plus spécifiquement d'un ACM - Connaissance et application des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM - Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animation - Savoir analyser un problème, une situation d'urgence et y remédier - Etre force de proposition lors des réunions d'équipe - Collaborer avec les parents - Participer au nettoyage quotidien de l'accueil de loisirs - Respect du secret professionnel - Partager les informations en sa possession avec toute l'équipe et savoir rendre compte à la direction - Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- 12.02 / heure BRUT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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