Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 205CYLY
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
Le Centre de Ressources Territorial (CRT) a pour objectif de favoriser la poursuite de la vie à domicile, en solution alternative à l'entrée en EHPAD et en complément des interventions classiques des services à domicile. Le CRT Maison de Santé Protestante de Nîmes est déployé au sein de l EHPAD Clair Soleil et intervient sur la commune de Nîmes, notamment au sein de Quartier Prioritaire Richelieu Gambetta. L'activité du CRT est structurée autour de deux volets : Le volet 1 qui vise à mobiliser les ressources du territoire pour favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, lutter contre l'isolement et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles. Le volet 2 qui consiste en un accompagnement renforcé à domicile des personnes âgées en situation de perte d'autonomie (GIR 1 à 4), pour lesquelles un accompagnement « classique » des services du domicile n'est plus suffisant. Il accompagne ainsi au sein de sa file active 30 personnes âgées dépendantes. Le CRT est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure le suivi de ces personnes à domicile, en lien avec les aidants et les acteurs du territoire : services d'accompagnement et de soins, travailleurs sociaux, professionnels de santé, etc. Le/la psychomotricien du CRT participe à la mise en place et au développement de ces deux missions du CRT. Ainsi, dans la limite de son champ de compétence, le/la psychomotricien assure : Dans le cadre du volet 1, le/la psychomotricien(e) du CRT, sous réserve d'un besoin identifié, ponctuellement et à la demande de l'IDEC, peut intervenir en appui aux professionnels du territoire en apportant son expertise de psychomotricienne. Dans le cadre du volet 2, le rôle du/ de la psychomotricien(ne) au domicile des personnes âgées fragiles (et auprès de leurs aidants) est à la fois clinique, préventif, éducatif et relationnel. Il/elle agit intervient au domicile pour évaluer, soutenir et stimuler les capacités psychomotrices de la personne âgée tout en préservant son autonomie, sa sécurité et sa qualité de vie dans son environnement quotidien. Elle agit dans une approche globale du corps, du mouvement et du lien, en tenant compte des aspects moteurs, cognitifs, émotionnels et relationnels. Horaires et roulement : 0.20ETP travail en horaire continu 1 journée par semaine 9h-17h, coupure déjeuner 1h. Lieu de travail habituel : EHPAD Clair Soleil locaux du CRT / Domicile des personnes accompagnées (Volet2) :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 506.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
MAISON DE SANTE PROTESTANTE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.maisondesante-nimes.fr
La Maison de Santé Protestante a été fondée en 1842. A la fin des années 1990, l'association s'oriente vers le soin et l'accompagnement des personnes âgées. Elle compte aujourd'hui 4 EHPAD,1 maison en partage, 1 résidence autonomie,2 dispositifs d'habitat inclusif, 2 accueils de jour, un dispositif d'EHPAD hors les murs, soit 270 salariés. L'employeur s'engage à respecter les recommandations sanitaires en place dans le cadre du COVID-19
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