Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 205CZQW
Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du centre de Formation /Insertion, l'employé.e administratif et d'accueil assure l'accueil physique et téléphonique du centre et contribue à la réalisation des tâches administratives en relation avec son/sa responsable ou tous membres de l'équipe avec qui elle est chargée de collaborer. Par son rôle au sein de la ligue, il/elle véhicule l'image de la structure et facilite son fonctionnement. Il /Elle fluidifie la diffusion des informations et travaille dans un esprit de service avec les différents collaborateurs et les interlocuteurs externes. Il/Elle participe à la gestion des moyens généraux du centre. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique - gestion du standard Gestion des rendez-vous usagers Aide aux démarches administratives dématérialisées des usagers Réception, traitement et diffusion de l'information Réalisation de divers travaux de bureautique, tableur et traitement de textes Effectuer des travaux de saisie de données sur des applications ou logiciels spécifiques Mise en forme des dossiers administratifs, suivi du tableau des actions Suivi et application des procédures/conformité des dossiers Classement et archivage PROFIL : - Compétences: Maîtrise de l'expression écrite et orale Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel confirmée) Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1274.10 Euros sur 12 mois
- groupe a coeeficient 257 CCN ECLAT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Bureautique et outils collaboratifs
- Corriger et mettre en forme un document
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Mettre en forme un document
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Numériser des documents, médias ou supports techniques
- Organiser le traitement des commandes
- Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- Réaliser des travaux de reprographie
- Utilisation de logiciels spécialisés
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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