Ingénieur / Ingénieure développement logiciel (H/F)

Ingénieur / Ingénieure développement logiciel (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE

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Offre n° 205DBPM
Ingénieur / Ingénieure développement logiciel (H/F)

69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Dymasco est un expert de l'Industrie 4.0. Nous nous spécialisons dans la transformation numérique des systèmes de production. En tant que partenaire officiel de Dassault Systèmes, nous offrons des solutions sur mesure basées sur DELMIA (Apriso, Ortems, 3DEXPERIENCE). Nous accompagnons des clients français et internationaux dans divers secteurs industriels. Nos compétences s'étendent à plusieurs domaines clés : Digital Manufacturing : Optimisation des processus de production via des modèles numériques. MES/MOM (Manufacturing Execution Systems/Manufacturing Operations Management) : Supervision en temps réel des opérations industrielles. Planification et Ordonnancement : Gestion proactive des ressources et des plannings. Connectivité industrielle : Intégration des machines et des systèmes pour une communication fluide. Gestion des données : Analyse et utilisation des données pour améliorer les performances. Nous intervenons à chaque étape du projet, de l'intégration à la maintenance. Notre approche, axée sur les résultats, garantit des performances industrielles optimales. CONTEXTE Nous recherchons un profil développeur confirmé (H/F) pour intégrer notre équipe de développement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 4 personnes, dédiée à un projet unique. Les missions sont principalement de longue durée, vous permettant d'acquérir une expertise approfondie sur chaque projet. MISSIONS PRINCIPALES : Développement de Solutions MES : Concevoir et développer des modules MES adaptés aux besoins des clients industriels. Proposer des améliorations et des solutions innovantes. Rédiger des spécifications techniques Gestion des Bases de Données : Créer, maintenir et optimiser des bases de données pour la gestion et l'analyse des données de production. Intégration de Systèmes : Assurer l'intégration du MES avec des systèmes tiers (ERP, SCADA) via des APIs et services web. Participer à la migration et à l'évolution des systèmes industriels. Tests et Validation : Réaliser les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la performance et la qualité des solutions MES. Collaborer avec les équipes qualité pour assurer la conformité aux besoins clients. Profil Formation : Diplôme en Informatique, Génie Logiciel, ou un domaine similaire. Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en développement logiciel, de préférence dans un environnement industriel. Compétences techniques : Maîtrise des langages : C# / HTML / CSS / Javascript Bonne connaissance des bases de données : SQL / Oracle Connaissance des principes de l'Industrie 4.0 et des technologies de l'usine connectée (un plus). Compétences personnelles : Autonomie et capacité à mener des projets en collaboration avec d'autres équipes. Curiosité et capacité d'apprentissage des nouvelles technologies. Sens de l'analyse et esprit critique face aux problématiques clients. Informations contractuelles Nous plaçons nos collaborateurs et collaboratrices au cœur de notre réussite c'est pourquoi leur accompagnement est primordial. Chaque arrivée est organisée de façon personnalisée : un dispositif de formation interne sur une durée de 4 semaines un accompagnement technique, collaboratif et managérial. Avantages : Mutuelle prise en charge à 60% Transports en commun pris en charge à 50% Carte Swile avec tickets restaurant à 10€80/jour 2 jours de télétravail/semaine Prime vacances Congés ancienneté CSE Intéressement/participation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

DYMASCO

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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