Le CHIPR, Centre Hospitalier Intercommunal Pays du Revermont, recrute pour son Pôle Médico-Social un.e psychologue à mi-temps Rejoignez notre équipe en tant que psychologue de pôle médico-social à temps partiel et contribuez à l'accompagnement des résidents et de leurs familles dans un environnement dynamique et enrichissant. Intégré.e à plusieurs équipes engagées sur les différentes structures internes, vous jouerez un rôle clé au sein de notre pôle EHPAD composé de 4 structures d'hébergement de personnes âgées dépendantes : - L'EHPAD de Bracon, établissement moderne ouvert en 2022, - L'EHPAD d'Arbois (Résidences Delort et Ermitage), - L'EHPAD de Poligny, - L'EHPAD de Sellières. Chacun des sites propose une prise en charge en hébergement permanent ou temporaire. À cela s'ajoutent une plate-forme de répit destinée aux aidants (Poligny) et des accueils de jour (Poligny et Arbois). Le CHIPR regroupe plus de 500 professionnels, dont une dizaine de médecins. Avec plus de 600 lits et places, il cultive un fort esprit d'équipe et un lien humain avec les patients et les résidents, fondé sur des valeurs de proximité et de bienveillance. Nos EHPAD bénéficient de la présence de médecins coordonnateurs venant renforcer la dynamique d'équipe. Vos missions - Intervenir sur 4 EHPAD pour assurer un suivi psychologique adapté aux résidents. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale. - Participer à la mise en œuvre des projets de soins et d'accompagnement. - Accompagner les familles dans leur relation avec les résidents. Profil de compétences attendu : Compétences - Expertise en psychologie clinique et sociale - Connaissance des enjeux spécifiques aux EHPAD - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences en évaluation et suivi psychologique - Maîtrise des outils d'intervention en gériatrie Empathie et écoute active - Sens du relationnel et du travail d'équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellente communication orale et écrite - Sens des responsabilités - Autonomie et initiative - Sens de l'éthique et de la confidentialité - Créativité et innovation - Sens de l'écoute et de l'empathie - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellente communication orale et écrite - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? : - CDI avec un temps de travail organisé sur une base de 36 heures hebdomadaires. - 25 jours de congés annuels +3 jours supplémentaires. - Accès au Comité de Gestion des Œuvres Sociales. - Possibilité de restauration sur place - Rémunération selon expérience. - Environnement de travail enrichissant au cœur du service public hospitalier. - Possibilités de formation et d'évolution. Envie de nous rejoindre, merci de nous adresser votre CV actualisé, accompagné de votre lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation : à personnaliser), depuis votre espace candidat.e France Travail. Nous reviendrons près de vous afin de convenir d'un entretien.