Aide-soignant / Aide-soignante 51 - REIMS
Offre n° 205DDHQ
Aide-soignant / Aide-soignante
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles : Vous assurez le bien être physique et psychologique des résidants ; Par des soins de nursing (toilette, hygiène, habillage ...) ; Par une aide aux repas ; Par une aide aux gestes de la vie quotidienne ; Par une participation aux activités mises en place par l'établissement. Vous assurez leur surveillance, leur confort et leur sécurité ; Vous accompagnez les résidants lors de sortie ou rendez-vous médicaux ; Vous assurez un rôle de référent en lien avec leur projet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire selon la CCN 66 et reprise d'ancienneté, 18 jours RTT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplômé
Formations
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - Aide médico psychologique
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de manipulation du patient
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS
10 à 19 salariés
L'association AA IMC NE gère 19 établissements et services médicosociaux et sanitaires. Elle accompagne au quotidien plus de 1 000 usagers notamment en situation de handicap. Elle emploie près de 500 salariés.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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