Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Travailleur(euse) social(e) de collectivité. Rattaché au Pôle LOGEMENT ET INSERTION de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis, CHRS collectif d'une capacité de 65 places accueillant des familles et des femmes seules. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé(e), en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux de la collectivité, de l'accompagnement des ménages admis au CHRS sur le plan administratif et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif. Vous effectuez notamment des permanences de soirée et weekend dans le cadre d'une planification horaire au semestre. Profil et exigences - Diplôme exigé Educateur Spécialisé, Assistante Sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale - Expérience en CHRS souhaitée, notamment en site collectif - Gout du travail en équipe - Connaissance des publics en situation d'exclusion - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social et médico-social - Bonne connaissance des réseaux et des dispositifs - Disponibilité, autonomie, rigueur - Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique (environnement Microsoft office) Modalités Temps de travail : temps plein - 35h semaine - permanences de soirée et de weekend Dates du contrat : à compter du 24 avril 2026 jusqu'au 31/08/2026 - (renouvellement possible) Conditions de travail : Accords Collectifs CHRS / groupe 5 Rémunération : à partir de 1905.63€ bruts selon grille conventionnelle + Prime SEGUR 238€ bruts/reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE Candidature Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation