Animateur / Animatrice Enfance 70% (H/F)

Animateur / Animatrice Enfance 70% (H/F) 74 - Saint-Félix

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Offre n° 205DFGD
Animateur / Animatrice Enfance 70% (H/F)

74 - Saint-Félix - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026
Employeur handi-engagé

La FOL 74 avec l'accueil de Loisirs de Saint-Félix - Alby recherche activement un/e animateur/rice pour un poste à 70% auprès d'enfants âgés entre 3 et 11 ans. La convention réunissant deux communes, le lieu d'accueil des enfants et les réunions de préparation s'effectuent à Saint-Félix ou à Alby-sur-Chéran, selon le planning établi par la direction. Contrat CDI annualisé. Temps de travail : les mercredis (10h) et vacances scolaires (48h/semaine) ainsi qu'aux temps de réunions fixés (5,5h/semaine + préparation des vacances 8 samedis dans l'année). Rémunération : Selon la grille salariale de la FOL74. Niveau 1 (non diplômé) : 1 850€ brut pour un 100% + reprise d'ancienneté. Avantages : 13e mois, 34j de congé payés, mutuelle et CSE (aide aux vacances,...) Prise de poste dès que possible Missions Sous la direction de la directrice de l'Accueil de Loisirs, les missions seront les suivantes : - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis - Participer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Préparer un programme d'animation et réaliser des ateliers ludiques (manuels, sportifs, culturels) adapté à l'âge du groupe encadré - Promouvoir les valeurs conformes au projet pédagogique et au projet de la FOL74, telles que l'éducation populaire, la laïcité, l'éco-citoyenneté et l'égalité. - Etre présent, actif et source de motivation autant lors des temps d'accueils du public que lors des réunions de préparation - Faire preuve de respect, d'intégrité, de bon sens, de bienveillance auprès des collègues, des partenaires et du public accueilli Profil recherché - Etre prêt à se former et s'adapter aux besoins et rythmes des enfants - Avoir un intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhérer au projet éducatif de la FOL74 - Adhérer au projet pédagogique de la structure - Etre capable de travailler en équipe - Faire preuve de motivation et de dynamisme Savoir-être - Communication - Autonomie - Patience et capacité d'adaptation - Bon sens - Bienveillance - Ponctualité - Initiatives

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon grille salariale + 13e mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Employeur

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

200 à 249 salariés


M. S. BADEIGTS Le Secrétaire Général

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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