Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est mener des actions de communication à destination des médias afin d'obtenir une couverture presse favorable à Lidl et à ses produits. En rejoignant le Service Corporate Affairs tu intègres le Pôle Relations Presse qui assure la coordination et le déploiement des actions de relations presse, en jouant un rôle clé d'interface entre les équipes internes et les interlocuteurs externes. En tant que Chef de Projet Relations Presse, ton rôle est de participer à la cohérence des messages diffusés, qu'ils soient produits ou corporate et à leur impact médiatique. Tes missions quotidiennes sont : - Définir et mettre en œuvre les stratégies RP en lien avec les enjeux produits et corporate, - Être le point de contact privilégié entre les équipes internes et les partenaires externes (agences, journalistes), - Rédiger les supports presse : communiqués, dossiers, éléments de langage, Q&A, - Coordonner les prises de parole de l'entreprise dans les médias, - Organiser des événements presse et des activations spécifiques, - Assurer une veille médiatique et concurrentielle, - Suivre les retombées presse, analyser les résultats et proposer des optimisations, - Collaborer étroitement avec les équipes Corporate Affairs pour garantir une approche intégrée. Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité : - Tu as le sens de la stratégie ? - Tu es curieux et aime travailler en équipe ? - Tu es autonome et rigoureux ? - Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à une offre de Chef de Projet Relations Presse, il te faudra : - Être diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 de type Ecole de Commerce ou Communication, - Avoir une expérience de 8 à 10 ans minimum en agence de presse ou en entreprise, - Avoir une bonne compréhension des enjeux Relations Presse, - Maîtriser les outils informatiques tels que Google Sheets, Google Slides. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, en statut Cadre, au sein de notre Siège à Châtenay-Malabry, - Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté, - Une rémunération en fonction du profil et de l'expérience, - Un restaurant d'entreprise et une cafeteria, - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs. - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.