AMP / AES Coordinateur.trice d'habitat partagé (H/F)

AMP / AES Coordinateur.trice d'habitat partagé (H/F) 31 - Blagnac

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Offre n° 205DHTC
AMP / AES Coordinateur.trice d'habitat partagé (H/F)

31 - Blagnac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Vous serez responsable d'un habitat pouvant accueillir de 8 à 10 habitants. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. Votre poste est essentiel au bon fonctionnement de ce domicile au quotidien. Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour animer et accompagner le quotidien personnes en perte d'autonomie. Autonome dans les missions qui vous sont confiées, vos tâches sont variées et polyvalentes : Accompagner le projet de vie sociale et partagée : grâce à vous, les personnes âgées mettent en place un projet de vie partagée correspondant à leurs envies et besoins : - accompagner les colocataires dans le déploiement de leur projet de vie sociale partagée (animation, libre choix, lutte contre isolement, bien-vivre ensemble, inclusion sociale) ; - favoriser la bonne entente au sein de l'habitat et s'assurer du bon respect des règles établies dans la charte de vie sociale et partagée ; - accompagner à l'arrivée de nouveaux colocataires et veiller à leur bonne intégration ; - évaluer les besoins des habitants et mettre en place des objectifs et projets collectifs pour y répondre, afin de soutenir leur autonomie. Missions de coordination : vous êtes l'interlocuteur privilégié entre Domani, vos collègues, et les habitants. - coordination avec les intervenants extérieurs (familles, professionnels, etc.) ; - coordination d'équipe (être garant du projet commun, gestion des remplacements et des plannings) ; - réunions de suivi hebdomadaires. Missions de gestion quotidienne : grâce à votre suivi, l'habitat partagé reste toujours un lieu agréable à vivre, sécurisé et fonctionnel pour ses occupants. - préparation des repas et des menus avec les habitants, commande des courses ; - suivi entretien de la pièce commune pour le bon déroulement des activités ; - suivi d'éventuels intervenants extérieurs pour l'entretien du domicile (ménage, rangement, technicien/ réparateur...) ; - assurer la sécurité de l'habitat : savoir réagir en cas d'urgence, appliquer les process et protocoles de l'habitat.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2172.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - AES

Compétences

  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Savoir alerter en cas de problème

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

DOMANI SERVICES

1 ou 2 salariés


Domani est une entreprise de l'économie sociale et solidaire ayant pour mission le développement et la gestion d'habitat partagés pour personnes âgées. Qu'est ce qu'un habitat partagé Domani ? Il s'agit de domicile regroupant plusieurs parties privatives et un espace commun. L'objectif de l'habitat partagé est de rompre l'isolement des séniors et de préserver leur autonomie. Nous avons plusieurs habitats partagés en Ile de France.

Voir la page employeur

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