MISSIONS CONFIÉES À L'APPRENTI(E) Participer à la gestion et à l'animation d'un rayon ou d'un département Contribuer à la mise en rayon, au merchandising et à la gestion des stocks Accueillir et conseiller la clientèle en surface de vente Participer au suivi des indicateurs commerciaux (CA, marge, démarque) Encadrer et coordonner une petite équipe sous la supervision du responsable Réaliser des inventaires et contribuer à la lutte contre la démarque inconnue COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES Techniques de vente et de négociation commerciale Gestion des approvisionnements et des stocks (outil ERP/logistique) Animation d'équipe et leadership commercial Analyse des tableaux de bord et KPI commerciaux Connaissances en droit commercial et droit du travail appliqué Communication professionnelle et relation client PROFIL RECHERCHÉ Niveau Bac ou Bac+1 (toutes filières, préférence commerciale ou gestion) Âge : 16 à 29 ans (ou sans limite pour les apprentis en situation de handicap) Dynamique, organisé(e) et orienté(e) service client Disponible le week-end (selon accord employeur) Motivation forte pour le commerce et la gestion d'équipe