Activités et tâches principales du poste : - Assurer la tranquillité, la sécurité, la salubrité et le bon ordre sur le territoire communal - Entretenir des relations de proximité avec les usagers, accueillir et renseigner le public - Organiser et participer au contrôle du stationnement et des infractions - Rédiger et transmettre des écrits professionnels et assurer l'application des arrêtés municipaux - Gere l'utilisation de la vidéo-protection - Organiser et participer à l'encadrement des manifestations et cérémonies - Assurer la veille juridique - Assurer une présence sur les points des écoles - Collaborer avec les différents partenaires - Rédiger les arrêtés de Police en lien avec le Service Juridique Savoir et savoir-faire : - Connaissance de la législation et de la réglementation de Police Municipale - Maîtrise des procédures administratives et judiciaires - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance dans l'utilisation des outils de vidéo-protection - Permis B Savoir être : - Qualités relationnelles - Rigueur - Capacité à manager une équipe de 2 agents Conditions d'exercice : - Poste permanent à temps complet annualisé - Poste de catégorie B - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée et à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS et possibilité de souscrire à l'amicale du personnel Poste non logé à pourvoir mi-mai 2026 Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com