Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 205DNRJ
Agent / Agente d'entretien des piscines (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) au responsable du service Equipements Sportifs, vous assurerez le nettoyage et l'entretien des cinq piscines du territoire CAPI. Dans ce cadre, vos activités seront : Entretenir et nettoyer quotidiennement tous les établissements Nettoyer les espaces extérieurs (pédiluves, toboggan, poubelles et ramassage des déchets dans les espaces verts) Procéder aux analyses d'eau et de température Alerter son responsable des problèmes de dysfonctionnements (analyses non conformes, températures basses ou hautes ou autres problèmes ayant une incidence sur l'ouverture d'un établissement aux différents publics) Utiliser le matériel dans le respect des normes de sécurité Vérifier quotidiennement la main courante de l'établissement pour effectuer les travaux de sécurité si nécessaire avant l'ouverture. Faire respecter l'ordre et le règlement au sein de l'établissement (intérieur et extérieur) durant les ouvertures Appliquer le POSS et participer à la sécurité du public Effectuer des petits travaux de maintenances Accueillir, informer et répondre aux demandes des usagers -Savoir et savoir-faire : Connaissance des règles d'hygiène et de propreté Connaissance du protocole de nettoyage Connaissance du protocole d'analyse d'eau Connaissance du POSS Savoir nager Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des établissements (parties communes, casiers, vitres.) Savoir travailler en sites occupés accueillant du public Maîtriser l'installation et l'utilisation du balai de fond Maîtriser les techniques et protocoles d'analyse de l'eau Maîtriser l'utilisation des auto-laveuses Maîtriser les techniques d'accueil du public -Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Capacité à organiser son travail en fonction des consignes Bon relationnel Rigueur Devoir de discrétion et de confidentialité Sens des initiatives et autonomie Savoir rendre compte Réactivité, dynamisme Polyvalence Sens du service public Rémunération et conditions spécifiques Rémunération statutaire + Prime week-ends + RIFSEEP Autres avantages : Chèques déjeuners
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Rémunération statutaire + Prime week
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Règles de sécurité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CAPI
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://capi-agglo.fr/la-capi/rh/
Faire acte de candidature à la Direction des Ressources Humaines de la CAPI (rappeler la référence de l'offre sur le courrier) Joindre obligatoirement : lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie du dernier arrêté de position administrative pour les candidats de la fonction publique Offre consultable sur le site : www.capi-agglo.fr
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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