Agent temporaire de Police municipale (H/F) 33 - AUDENGE
Offre n° 205DQGJ
Agent temporaire de Police municipale (H/F)
33 - AUDENGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Contrat saisonnier de mi-mai 2026 à mi-septembre 2026 Dans le cadre de la politique municipale de sécurité et de prévention, l'agent assure des missions d'ATPM (agent temporaire de police municipale) en semaine et d'ASVP (agent de surveillance voie publique) les week-ends. Il contribue à la tranquillité publique, à la sécurité des personnes et au respect du cadre de vie, en appui à la police municipale, notamment durant la période de forte affluence estivale. Missions en qualité d'ASVP : - Surveiller la voie publique et constater les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement. - Vérifier l'affichage du certificat d'assurance. - Signaler anomalies, incivilités et dégradations (propreté, voirie, mobilier urbain). - Informer et orienter le public. Missions en qualité d'ATPM : - Renforcer temporairement la police municipale par des patrouilles (véhicule, vélo ou pédestres). - Participer à la sécurisation des événements et manifestations. - Contrôler l'occupation du domaine public et veiller au respect des arrêtés municipaux. Conditions d'exercice : - Interventions sur l'ensemble du territoire communal. - Horaires variables incluant soirées, week-ends et jours fériés. - Travail en équipe, port de la tenue réglementaire, déplacements fréquents. - Rédaction de rapports et comptes rendus. Particularités du poste : - Grande disponibilité et contact permanent avec le public. - Gestion de situations conflictuelles. - Neutralité, discrétion et sens du devoir. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans la sécurité, la prévention ou l'accueil du public. - Assermentation et agrément nécessaires à l'exercice des missions ASVP/ATPM. Compétences nécessaires : - Connaissance du Code de la route et des pouvoirs de police du maire. - Maîtrise des procédures de verbalisation et des règles de sécurité. - Capacités d'observation, d'analyse et de rédaction. - Bonne expression orale et écrite. - Être à l'aise avec les outils numériques de verbalisation. Savoir-être : - Sens du service public, prévention et dialogue. - Rigueur, réactivité, maîtrise de soi, discrétion. - Esprit d'équipe, disponibilité et présentation soignée. Conditions de recrutement : Lundi et mardi : repos Du mercredi au dimanche : 14h - 20h (6h/j) - Les horaires peuvent être adaptés en cas de travail de nuit : entre 22:00 et 5:00
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier - Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflitsCette compétence est indispensable
- Relever une infractionCette compétence est indispensable
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publicsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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