Dans le cadre de l'entretien de son patrimoine immobilier, afin de remplacer un salarié étant parti à la retraite, l'Institut du Travail Social de Tours, structure bienveillante et reconnue comme l'un des acteurs de 1er plan en formation dans le secteur de la solidarité, recherche, pour ses sites de Tours et Blois, afin de garantir un environnement agréable et accueillant, un chef d'équipe entretien bâtiments et extérieurs. Ce poste allie coordination d'équipe et intervention opérationnelle, pour des bâtiments et des extérieurs qui doivent rester fonctionnels, sûrs, propres et agréables. Sous l'autorité du responsable des services généraux, le/la candidat(e) aura pour missions principales : Coordination et organisation de l'équipe : - Encadrer et coordonner les activités de l'équipe des agents d'entretien bâtiments et espaces extérieurs ; - Planifier les activités (entretien courant, interventions programmées, urgences, maintenance préventive) ; - Répartir et suivre les tâches en fonction des priorités, compétences et contraintes d'exploitation ; - Assurer le suivi de l'activité : avancement des travaux, respect des délais et de la qualité attendue ; - Proposer un planning de prise de congés de l'équipe au responsable des services généraux ; - Être l'interlocuteur privilégié du responsable des services généraux et lui rendre compte. Suivi technique et logistique : - Identifier les besoins en maintenance, petits travaux et améliorations des locaux ; - Assurer le suivi des demandes d'intervention internes ; - Veiller au bon état des équipements et des outils, gérer les stocks de fournitures et de matériaux ; - Participer à la relation avec les prestataires extérieurs si nécessaire (devis, interventions ponctuelles). Interventions opérationnelles : - Assurer des travaux d'entretien et d'aménagement avec une expertise particulière en peinture et en revêtements de sols (maçonnerie, agencement, réparations courantes, montage de mobilier.) ; - Apporter un soutien logistique à la préparation des manifestations internes (journée portes ouvertes, forum, .) ; - En cas d'absence du collègue en charge d'une des missions suivantes : o Intervenir sur la fermeture de l'établissement ; o Prendre en charge la gestion des déchets. Sécurité et conformité : - Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes internes ; - Signaler les dysfonctionnements ou risques identifiés ; - Contribuer à la prévention des incidents et à la sécurisation des différents sites. Profil requis : Vous avez un diplôme et une expérience significative dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance et vous détenez une expertise avérée en peinture et en revêtements de sols. Vous disposez d'une expérience en coordination d'équipe ou d'une capacité avérée à organiser et prioriser le travail. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Compétences minimales requises et domaines de connaissance - Compétences techniques solides en entretien et petits travaux du bâtiment - Expertise en peinture et revêtement des sols - Capacité à coordonner une équipe - Capacité à travailler à la fois sur le terrain et dans une logique d'organisation - Sens pratique, autonomie et réactivité - Bon relationnel, sens du service et de la coopération Référence : Convention Collective Nationale du Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (15/03/1966) - Agent technique supérieur. Salaire brut annuel entre 24 700 euros et 36 400 euros (selon profil et expérience). Vous bénéficierez en outre de congés supplémentaires. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 07h30 à 16h00 ; Le vendredi de 07h30 à 15h00.