Responsables et Accompagnateurs de séjour (FMDPS) (H/F)

Responsables et Accompagnateurs de séjour (FMDPS) (H/F) 69 - COUZON AU MONT D OR

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Offre n° 205DRVB
Responsables et Accompagnateurs de séjour (FMDPS) (H/F)

69 - COUZON AU MONT D OR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

Responsables et Accompagnateurs de séjour (Handicap Adulte) - Été 2026 L'OSL recrute pour son secteur Vacances, Séjours et Tourisme des professionnels enthousiastes afin d'accompagner des adultes en situation de handicap lors de vacances inclusives. Si vous cherchez un emploi d'été utile, où vos compétences servent directement l'épanouissement d'autrui, ce poste est fait pour vous. Votre mission Du dimanche 2 au samedi 22 août 2026, vous assurerez l'encadrement d'un groupe de 10 à 12 vacanciers sur un lieu de vacances en France (mer, montagne ou campagne). En tant que Responsable ou Accompagnateur, vous garantissez la sécurité, le bien-être et l'inclusion de tous tout au long des trois semaines. Vos responsabilités incluent : - La conception et l'animation d'un programme d'activités varié (sportif, culturel, artistique, éducatif) adapté aux spécificités du public. - L'accompagnement des vacanciers dans les gestes du quotidien. - L'organisation de sorties ludiques et de visites guidées. - La veille active au respect des comportements inclusifs et bienveillants au sein du groupe. - Le profil recherché Nous recherchons des candidats faisant preuve d'un fort sens des responsabilités et d'un esprit d'équipe marqué. - La connaissance du handicap et une première expérience dans l'encadrement de groupe sont indispensables. Prérequis techniques : - Permis B obtenu depuis plus d'un an (indispensable pour la conduite de minibus) et formation PSC1 à jour. - Savoir-être : Capacité à prioriser les tâches, enthousiasme et engagement pour l'inclusion. Ce poste relève d'un Contrat Engagement Éducatif (CEE) pour une durée de 3 semaines. Rémunération brute journalière : 68 € pour les Responsables (plus prime de responsabilité) et 65 € pour les Accompagnateurs. Prise en charge intégrale : L'hébergement et l'alimentation sont assurés pendant toute la durée du séjour. Formation obligatoire : Une formation rémunérée de 2 jours sera dispensée les mardi 21 et mercredi 22 juillet 2026. Elle couvrira le cadre juridique, le fonctionnement des séjours, les pathologies et les limites d'intervention. - Formation assurée sur les applicatifs métiers (DUI, GED.) > Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à participer à l'événement « Forum des métiers du prendre soin » le 24 mars 2026, de 9h à 12h. Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/596432/forum-des-metiers-du-prendre-soin-neuville-sur-saone Espace Jean Vilar Place Charles de Gaulle 69250 Neuville-sur-Saône

Type de contrat
CDD - 20 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail saisonnier
Salaire
  • entre 65/jour et 68/jour
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

OSL 24.03.26 9h-12h FMDPS

100 à 199 salariés


L'OSL est une association Loi 1901, non parentale, créée en 1864 et reconnue d'utilité publique. L'OSL accueille des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle au sein de ses six établissements.

Voir la page employeur

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