Evaluer les besoins psychiques des personnes, leur environnement et les situations pouvant créer des difficultés notamment en : - Prenant connaissance des éléments significatifs concernant la personne accueillie et son environnement, - Recevant la personne afin de comprendre ses troubles et d'émettre un diagnostic ergothérapique, - Recueillant des informations sur les attentes, les besoins, les centre d'intérêt de personnes. - Assurant un suivi avec le domicile et la mise en place de dossier de financement Veiller à compenser les incapacités, à maintenir et améliorer les capacités d'indépendance et d'autonomie notamment en : - Conseillant la personne en ce qui concerne le choix et l'utilisation de matériel et de postures adaptés ainsi que le personnel en ce qui concerne l'ergomotricité et les « gestes aidants », - Mettant en œuvre les séances de rééducation et de réadaptation, des activités diverses, - Travaillant à améliorer la capacité des personnes à créer et/ou maintenir un lien social, - Participant à l'élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies. - Participant à un suivi orthopédique en lien avec les équipes médicales (centre de rééducation, hospitalisation de jour.) Adapter l'environnement de la personne accompagnée notamment en : - Mettant en place des aides techniques nécessitant parfois un financement, et qui soient adaptées aux difficultés détectées auprès des personnes accueillies dans certaines situations déterminées - Permettant l'accessibilité et l'ergonomie des locaux et installations diverses. Travailler en partenariat avec les équipes et les partenaires notamment en : - Apportant un éclairage technique et des informations au personnel, - Participant aux réunions d'équipe, - Garantissant le lien et le travail en réseau avec les partenaires extérieurs Gérer le matériel ergonomique et les aides techniques dédiées aux personnes : - Participer aux réunions d'équipes - S'organiser et anticiper les besoins en matériel médical - Etre à l'initiative dans les essais de matériel nouvellement sur le marché et pouvant répondre aux besoins des résidents en terme d'activité occupationnelle et médicale. Accompagner aux prérequis nécessaires à la situation de travail. Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Ergothérapeute - coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 12 603 € et 21 049 € pour 75,83 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66.. Condition d'accès à l'emploi : Cet emploi est accessible avec un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. Savoirs : -Connaître les potentialités et singularité de la personne -Connaître les besoins physiologiques de la personne -Connaître les conduites à tenir pour le développement des capacités des personnes Savoir-faire : -Savoir identifier un besoin, le définir et évaluer son degré d'urgence -Concevoir et conduire un projet d'intervention, en ergonomie et aménagement de l'environnement -Savoir évaluer les effets des actions menées afin de les réajuster si besoin Savoir-être : -Capacité à être force de proposition -Capacité à impulser une dynamique éthique -Capacité de cohésion au sein d'une équipe pluridisciplinaire