Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un formateur / chargé de formation (F/H/X), OBLIGATOIREMENT titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier à minima Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2026 Le formateur ou chargé de formation participe à la mise en œuvre des projets de formation du site de formation. Participer à la formation théorique et clinique des apprenants * Élaborer et dispenser les cours magistraux, travaux pratiques et travaux dirigés * Participer à la formation théorique et clinique * S'appuyer sur les veilles pédagogiques et règlementaires * Élaborer des contrôles des connaissances * Assurer les entretiens individualisés de suivis pédagogiques des apprenants * Accompagner les apprenants en stage * Participer à la validation des acquisitions de compétences des apprenants * Rechercher des intervenants externes selon expertise des thématiques spécifiques * Faciliter le développement des relations entre le site de formation et les lieux de stages * Garantir l'affectation en stage de tous les apprenants Participer à l'élaboration de projets * Mettre en œuvre les projets pédagogiques avec ses pairs * Participer à l'élaboration des projets des instituts de formation, selon le cadre réglementaire, les orientations de la direction, les évolutions professionnelles Participer au respect de mise en œuvre de la démarche qualité * Utiliser et respecter les procédures / guides / formulaires * Co-construire des contenus de formation et évaluer les prestations * Assurer la traçabilité Missions transversales Participer : * Aux jurys de sélections * Aux formations soins infirmiers, aide-soignante et auxiliaire de puériculture * Aux formations initiales, en apprentissage, continue, VAE * A l'élaboration de document pour le conseil technique * Aux jurys à la DREETS lors des diplomations * Aux groupes de travail / réunions institutionnelles * Au respect du règlement intérieur * Collaborer avec les coordinateurs de missions transversales Compétence 1 : Savoirs * Connaître les valeurs de la Croix-Rouge française et ses orientations stratégiques * Construire des outils d'évaluation des connaissances et des compétences acquises par les apprenants * Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite * Connaître les techniques d'explicitation, les techniques d'analyse de pratiques, de situations * Connaître et utiliser des méthodes pédagogiques innovantes * Animer des groupes en formation * Accompagner les apprenants en formation ou en stage * Communiquer des informations par écrit et par oral * Favoriser la posture réflexive * Concevoir des documents pédagogiques * Evaluer les actions de formation et les réajuster * S'auto-évaluer et faire évoluer sa pratique * Travailler en équipe * Connaître le processus qualité ISO 9001 Compétence 2 : Savoir-faire techniques * Construire des dispositifs de formation * Rédiger un projet pédagogique * Conduire des entretiens * Animer une équipe * Rechercher et trier les informations * Etre acteur au sein de son équipe * Animer et conduire une réunion * Connaître les nouvelles technologies (e-learning...) * Evaluer des compétences * Evaluer et réajuster les prestations