Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 205DTYL
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Nous recherchons un Médiateur social de proximité en faveur du lien social en Contrat Adulte Relais. Son but est de promouvoir les actions en direction des habitants des quartiers prioritaires Tourneville, Haut Graville. Les Missions: - Assurer le lien avec les structures sociales agissant sur les quartiers concernés. - Répondre aux appels à projets initiés par les collectivités locales et organismes sociaux. - Assurer le lien avec les associations et artisans résidant sur le site du Val Soleil. - Mettre en œuvre les moyens humains et techniques pour la réalisation des projets obtenus par CVS, sur place ou en extérieur. - Faire les comptes-rendus et bilan des actions menées. Compétences recherchées : Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques, Capacité à concevoir et piloter des projets transverses , Maitrise des outils numériques. Empathie, capacité à fédérer. Conviction et force de proposition. Esprit d'analyse, médiation de conflits. Vous travaillez du mardi au samedi de 9 à 12h et de 14 à 18h. Une expérience dans l'encadrement d'enfants et de jeunes adultes ou dans l'économie sociale et solidaire est demandée. Avant de postuler veuillez vérifier votre éligibilité à ce contrat: 3 conditions d'éligibilité : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.07 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un réseau, une communauté
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Organiser une médiation sociale
- Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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