Infirmier pour un EHPAD (H/F)

Infirmier pour un EHPAD (H/F) 34 - SERVIAN

Offre n° 205DVLD
Infirmier pour un EHPAD (H/F)

34 - SERVIAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 mars 2026

CDD à temps complet annualisé, le statut FPT permet le renouvellement du CDD - Horaires par roulement. Amplitude horaire : 7h00 à 18h30. Expérience en gérontologie et/ou gérontopsychiatrie. Capacités à travailler auprès des personnes âgées dépendantes : empathie et bientraitance. Aptitude dans l'accompagnement de fin de vie et dans la prise en charge de la douleur. Sous la responsabilité du cadre de santé et du directeur de l'EHPAD et dans le cadre du projet de soins, vous serez chargé(e) de : - Dispenser les soins soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre. - Préparer, distribuer et contribuer à la gestion des médicaments et des produits à usage unique. - Transmettre les informations utiles à la continuité des soins en utilisant les outils prévus à cet effet (logiciels, temps de transmission) et assurer un reporting des situations des résidents auprès du cadre de santé. - Participer à l'évaluation de la dépendance, à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins et à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident. - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et les appliquer. - Encadrer l'équipe des professionnels soignants, en lien avec l'équipe infirmière et le cadre de santé.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Traitement indiciaire FPT, Primes, supplémént familial

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
  • Communication patientCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
  • Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
  • Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
  • Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Pharmacologie
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Soins de nursing
  • Techniques de gestion du stress
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utilisation d'outils de télésanté
  • Utilisation de logiciels de gestion de patientèle

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

10 à 19 salariés

L'EHPAD l'Ensolelhada, Etablissement Public Territorial avec une capacité installée de 51 lits, conduit sous l'égide du Centre Communal d'Action Sociale de Servian

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