Veilleur de nuit qualifié en lieu de vie (H/F) 34 - CAUX
Offre n° 205DWDD
Veilleur de nuit qualifié en lieu de vie (H/F)
34 - CAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Vous travaillez au sein d'un lieu de vie qui oeuvre dans le cadre de la protection de l'enfance. ***Travail de nuit selon un roulement de 2 semaines (7 nuits travaillées) suivi de 2 semaines de repos.*** Horaires : 22h00 - 8h00 Travail les week-end et jours fériés. Sous l'autorité de la direction , vous assurez une présence rassurante de nuit, contribuant ainsi à l'accompagnement du quotidien, dans le respect de votre mission générale de protection des jeunes accueillis. Vous avez une expérience réussie dans le secteur du social . Vous interviendrez dans le respect : - de la mise en oeuvre de l'application du projet d'établissement - de la mise en oeuvre et l'application du projet de l'enfant - de la mise en oeuvre et de l'application du règlement de fonctionnement, de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie. Confidentialité et discrétion professionnelle exigée .
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Surveillant de nuit secteur social Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
PERENNITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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