L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour. Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social en CDD à 50%. Finalités et objectifs du poste : Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale. Missions / activités / tâches : - Participer et suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement - Animer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour - Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement - Contribuer aux actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative, scolaire maximale - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires - Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés Compétences requises : - Connaissance du public accueilli exigée - Capacité à rendre compte - Sens des initiatives - Capacité d'élaboration écrite et orale - Maitrise des outils informatiques Formation - diplôme : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Éducatif et Social - Permis B exigé - Expérience souhaitée Savoir-faire en lien avec le poste : - Disponibilité - Sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir-être en lien avec le poste : - Bienveillance et écoute - Dynamisme et implication - Ponctualité - Travail en équipe - Capacité d'adaptation