Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, a pour objectif de recruter des candidats (CDD/CDI) afin de les mettre à disposition auprès de ses entreprises adhérentes. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil chargé amélioration continue (développement des personnes) H/F. Secteur : Mauléon (79) Activités : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail Être support aux managers dans le déploiement d'actions : gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines, . Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, .) Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, suivi des entretiens de retour d'absence, définition d'actions permettant de réduire l'absentéisme, .) Participer au management des erreurs humaines Assurer le déploiement des totems dans l'atelier Proposer des actions permettant le développement des compétences transversales Proposer et / ou assurer le déploiement d'actions permettant de développer l'engagement, le sentiment d'appartenance et le bien-être au travail ; de développer la marque employeur Participer au déploiement d'initiatives groupe (exemple : enquête VOICE) Suivre les indicateurs (d'activité et de performance), en assurer le reporting et la communication Proposer des actions permettant d'améliorer les résultats de ces indicateurs Participer à différents comités permettant le suivi des activités amélioration continue Profil : BAC +3 ou expérience de niveau équivalent Maîtriser l'outil informatique Avoir des connaissances en amélioration continue et des capacités d'analyse, d'organisation et de communication Être dôté(e) d'un esprit pratique et fédérateur, avoir des qualités rédactionnelles, être force de propositions, être pédagogue, avoir l'esprit de synthèse Conditions : Prise de poste immédiate ou selon disponibilités Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation Prime 13ème mois Prime transport Type de contrat : CDI Temps plein