Un.e Responsable de Crèche Collective (H/F) 45 - SARAN
Offre n° 205DXYK
Un.e Responsable de Crèche Collective (H/F)
45 - SARAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance, le ou la responsable de la crèche collective assure la direction et le bon fonctionnement de la structure. Il ou elle garantit la qualité de l'accueil des enfants et des familles, pilote l'organisation pédagogique et administrative de l'établissement et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet éducatif et des règles de sécurité. Vos missions principales : Accueil et accompagnement des familles et des enfants - Organiser l'accueil des enfants et gérer les inscriptions, contrats et listes d'attente - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et du projet éducatif - Assurer le suivi du développement, de la santé et du bien-être des enfants - Mettre en œuvre les protocoles médicaux en lien avec la pédiatre et le RSAI - Maintenir une relation de confiance avec les familles et favoriser le soutien à la parentalité Gestion et pilotage de la structure - Organiser la fréquentation de la structure et les plannings d'accueil - Assurer la gestion administrative des dossiers familles et la gestion informatique des contrats et présences - Élaborer les bilans d'activité et les documents réglementaires (PMI, partenaires.) - Assurer l'intendance et le suivi du fonctionnement du bâtiment Gestion financière - Participer à la gestion budgétaire de la structure - Préparer les éléments de facturation des familles et assurer les régularisations - Suivre les commandes et les achats nécessaires au fonctionnement de la crèche Encadrement et management de l'équipe - Encadrer, organiser et animer l'équipe pluridisciplinaire - Élaborer les plannings, gérer les congés et les absences - Conduire les entretiens professionnels et participer au recrutement - Animer des réunions d'équipe et des temps d'analyse des pratiques Travail partenarial et participation à la politique petite enfance - Développer les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, CAMSP, services municipaux.) - Participer aux réunions de coordination et aux projets de la direction de l'Action Sociale - Contribuer à l'évolution du projet d'établissement et à la qualité du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Régime indemnitaire mensuel 469 € brut + Bonus attractivité + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Management d'équipeCette compétence est indispensable
- Maîtrise des procédures administratives Cette compétence est indispensable
- Maîtrise structures d'accueil de la petite enfanceCette compétence est indispensable
- Santé, d'hygiène et de sécurité des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE de Saran
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.ville-saran.fr/
SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
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