MISSIONS En tant que Directeur-trice vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, où qualité des services, bien-être des usagers et sécurité du personnel seront vos priorités. Dans le cadre du projet associatif, sous l'autorité et par délégation du Directeur Général, vous serez chargé(e) de l'organisation et de la direction du Foyer de Vie et de l'Accueil de Jour de Givry, à travers les missions suivantes : - Coordonner et piloter l'établissement en harmonisant pratiques, outils et méthodes conformément aux recommandations du secteur, Manager et accompagner les équipes, en instaurant un environnement de travail collaboratif et efficient, - Garantir la gestion financière et administrative de l'établissement, en conformité avec les principes définis dans le cadre du CPOM associatif, - Développer des partenariats stratégiques, dans la dynamique de transformation de l'offre, en intégrant l'établissement dans les réseaux médico-sociaux locaux et du milieu ordinaire. VOS ATOUTS Une expertise en management des organisations sociales ou médico-sociales et une forte sensibilité aux enjeux du handicap. Une capacité éprouvée à analyser les besoins, gérer les projets complexes et conduire des démarches d'amélioration continue. Un leadership allié à une rigueur organisationnelle et une vision stratégique. QUALITÉS Rigueur et Organisation Excellentes qualités relationnelles Capacités décisionnelles Engagement et disponibilité Aisance informatique COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES Expérience exigée Management : leadership naturel Vision stratégique : analyser les besoins et adapter l'offre du médico-social Partenariats et réseau : développer et entretenir des collaborations stratégiques ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES Cultutre du handicap Connaissances de la CCN66, des logiciels CEGI et des pratiques spécifiques au secteur médico-social POUR POSTULER, ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION