Responsable d'agence - 29 (H/F) 29 - MELGVEN
Offre n° 205DZYP
Responsable d'agence - 29 (H/F)
29 - MELGVEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 mars 2026
Restech est une entreprise régionale qui rayonne par ses deux implantations sur les départements du Morbihan et du Finistère pour être au plus proche de nos clients. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, respectueux.se des règles de sécurité et vous avez envie de rejoindre un groupe qui privilégie les valeurs humaines et la satisfaction du client au quotidien. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseau avec l'ensemble des entités du Groupe. Nous attendons votre CV ! Nous recherchons pour notre agence de MELGVEN (29) un Responsable d'agence TP (H/F). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur, vous gérez l'agence de Melgven avec une double priorité : optimiser la rentabilité de l'agence tout en assurant son développement commercial et humain. Vos missions principales : - Stratégie : Vous gérez l'activité commerciale, répondez aux appels d'offres (Enedis, syndicats d'électrification) et entretenez des relations de proximité avec les donneurs d'ordre. - Management : Vous animez et fédérez vos équipes (Chargés d'affaires, conducteurs de travaux.) et définissez les besoins en ressources humaines. - Gestion & Opérations : Responsable du résultat d'exploitation, vous supervisez l'exécution des travaux dans le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Sécurité : Vous êtes le garant de l'application de la politique QSE sur l'ensemble de vos chantiers. PROFIL - 5 ans minimum sur un poste d'encadrement dans les Travaux Publics. - Maîtrise de l'environnement des réseaux secs (électricité). - Leadership, autonomie et forte culture du résultat.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à définir selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité réglementaire des projets
- Assurer la sécurité sur les chantiers
- Assurer le respect des normes environnementales
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Diriger les instances décisionnelles en communiquant les informations clefs
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs et proposer des actions de formation
- Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges
- Gérer les ressources humaines
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Proposer des axes de développement des compétences en fonction des besoins identifiés
- Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
- Représenter l'entreprise ou son groupement auprès du client et en défendre les intérêts
- Réaliser des communications publiques le cas échéant (table ronde, presse, information collective, etc.)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
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