Agent Service Hôtelier en unité protégée (H/F) 33 - ST MEDARD EN JALLES
Offre n° 205FBHG
Agent Service Hôtelier en unité protégée (H/F)
33 - ST MEDARD EN JALLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
Sous la responsabilité de Référente Hôtelière, l'agent de service hôtelier aura pour missions : * L'entretien et l'hygiène des locaux : -Assurer le bio-nettoyage du mobilier collectif ainsi que de l'entretien et de l'hygiène des locaux conformément aux protocoles en vigueur, - Etre en charge de l'entretien des chambres dans le respect de l'espace privé du résident, - Utiliser les équipements adaptés (chariots d'entretien, auto laveuse, Rotowash ,matériels divers.), - Trier, recycler et évacuer les déchets courants, dans une démarche respectueuse de l 'environnement * La restauration: - Préparer la salle à manger afin de proposer un espace accueillant aux résidents, - Respecter les températures des repas - Distribuer les repas en chambre/salle à manger - Débarrasser les tables/plateaux, faire la plonge et assurer la remise au propre dans le respect des normes HACCP Planning tournant du lundi au dimanche y compris les jours fériés /Vous travaillez un week-end sur deux /Maximum 4 jours travaillés consécutifs Horaires possibles selon planning : - 7H00/14h30, - 13h30/21H00, - 9H00/15h00 et 18H00/21H00 (coupures peu fréquentes) Le planning et les horaires sont communiqués 15 jours à l'avance sauf nécessité de service. Exigences du poste : Port de vêtements de protections ( blouse, chaussures adaptées, gants) / Travail debout, Manutention de matériel, port de charges /Utilisation de produits détergents, désinfectants **Vous avez une appétence pour le travail au bénéfice des personnes âgées et présentez une expérience en unité protégée ou structure similaire** Savoirs faire : - Respect des règles d'hygiène et de bio-nettoyage / - Capacité à suivre les protocoles et procédures / - Maîtrise de l'utilisation des équipements d'entretien et de restauration / - Rigueur et sens de l'organisation / - Capacité à transmettre les informations importantes - Capacité d'adaptation Savoirs être : - Patience et écoute / - Respect et discrétion professionnelle (secret professionnel) / - Bienveillance envers les résidents et leurs familles - Esprit d'équipe / - Disponibilité et ponctualité Merci d'adresser CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2360.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- RTT
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - unité protégée / handicapCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Hygiène et Propreté Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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