Responsable d'agence (H/F)

Responsable d'agence (H/F) 93 - AULNAY SOUS BOIS

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Offre n° 205FCJQ
Responsable d'agence (H/F)

93 - AULNAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mars 2026

Dans le cadre de son développement, HEROSYSTEME recherche un responsable d'agence pour son point de vente d'Aulnay-Sous-Bois. Sous la responsabilité du Directeur commercial, nous recherchons un responsable d'agence de distribution CVC capable de conjuguer développement commercial, gestion opérationnelle, esprit d'initiative et management des équipes. Véritable pilier de l'agence, vous participerez activement au développement du portefeuille clients B2B (installateurs, entreprises du bâtiment, professionnels du CVC), tout en assurant la gestion quotidienne du point de vente : accueil et conseil clients, traitement des commandes, gestion des stocks, réception des marchandises et coordination avec les autres agences. Ce poste s'adresse à une personne autonome, dynamique et orientée résultats, souhaitant s'investir dans un projet entrepreneurial au sein d'une entreprise en pleine expansion. Chez HEROSYSTEME, nous valorisons l'engagement, la proximité client et la performance collective. Responsabilités Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (installateurs, entreprises CVC, artisans) Réaliser des rendez-vous commerciaux en agence et sur le terrain Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires de l'agence Gestion des ventes et relation client Accueillir et conseiller les clients en agence Établir devis et commandes Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison Gérer les litiges et garantir la satisfaction client Gestion opérationnelle de l'agence Réceptionner les marchandises Contrôler et mettre en stock les produits Assurer le réassort et le suivi des niveaux de stock Veiller à la bonne tenue et à l'organisation du point de vente Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Coordination interne Faire le lien avec le siège et les autres agences Remonter les informations commerciales et terrain Appliquer les procédures internes de fonctionnement Management d'une équipe 3-4 collaborateurs Veiller à la bonne cohésion au sein de l'équipe Veiller à la bonne réalisation des objectifs Etre polyvalent et assurer les livraisons en cas de besoin Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et autonome, dotée d'un véritable sens commercial et d'un esprit entrepreneurial. Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (idéalement dans le domaine du bâtiment ou du CVC), vous justifiez d'une première expérience en vente B2B, idéalement en négoce technique et/ou gestion d'agence et d'une aptitude au management. À l'aise avec la relation client, vous aimez développer un portefeuille, prospecter et fidéliser. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les commandes, suivre les stocks et travailler avec des outils informatiques. Votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en lien avec une équipe feront la différence. Permis B indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2354.0 Euros sur 12.0 mois
  • Commissions
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
  • Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Gérer les crises et les imprévus
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • Superviser les opérations quotidiennes

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage

Employeur

HEROSYSTEME

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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