ITINOVA recherche pour son EAM « MONTANIER » situé CORBONOD (01420) un infirmier H/F en CDD temps plein ou temps partiel LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EAM « MONTANIER ». Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier : - Planifie et exécute les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 - Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie - Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence - Organise et assiste, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner - S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favorise la communication entre chaque membre - Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins - Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tout autre intervenant - Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident - Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. - Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs - Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels - Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés - Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes PROFIL - Schéma vaccinal complet (domaine du médico-social) - Maitriser les actes de niveau infirmier - Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir y faire face par des actions adaptées - Connaissance des besoins de la personne accueillie (biologiques, psychologiques, sociaux) - Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. - Sens de l'organisation et capacité d'initiative - Goût pour le travail en équipe - Maîtrise de soi, patience, rigueur, tolérance - Posséder et développer la capacité à l'écoute personnalisée, l'observation, la communication verbale et non verbale, le conseil, le soutient, l'information du résident et de sa famille - Connaissance des différentes prises en charges sécurité sociale et des ordonnances correspondantes Prise de poste dès que possible.